![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, dF odpowiada: Dezorganizację pracy musisz udowodnić
02 kwietnia 2008 | Dobra firma | Maciej Telec
Pracownik na wysokim stanowisku bardzo często korzysta ze zwolnień lekarskich, co dezorganizuje pracę firmy. Czy byłoby zgodne z prawem rozwiązanie z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem z powodu częstych usprawiedliwionych nieobecności (brak dyspozycyjności i dezorganizacja pracy)?
Zgodnie z art. 30 § 4 k.p. w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony lub...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
