Bezpieczeństwo firmy nie usprawiedliwia inwigilacji załogi
Nie wolno ci kontrolować czasu pracy podwładnych za pomocą odcisków linii papilarnych. Możesz zbierać od pracowników dane tylko w zakresie wskazanym w przepisach
Tak wynika z decyzji generalnego inspektora ochrony danych osobowych Michała Serzyckiego w sprawie jednej z fabryk na Mazowszu (DIS-K-421/146/ 07). Firma miała system telewizji przemysłowej i kontroli dostępu. W tym systemie ochrony zainstalowała 15 czytników linii papilarnych przy poszczególnych wejściach do zakładu. Dzięki temu fabryka chciała kontrolować, czy na jej terenie przebywają tylko upoważnieni pracownicy, a ponadto czy czytniki te służyły rejestracji czasu pracy.
GIODO zarzucił firmie złamanie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta