![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jeden dyrektor szkoły zarabia jak belfer, a drugi jak menedżer
Nie ma jednolitych zasad opłacania szefów placówek oświatowych prowadzonych przez samorządy terytorialne i administrację rządową. Wskutek tego różnice w ich pensjach sięgają nawet kilku tysięcy złotych
Dyrektor szkoły to ważna persona w systemie naszej oświaty. Organizuje pracę w swojej placówce, czuwa nad jej sprawnym przebiegiem, reprezentuje ją na zewnątrz, jest zwykle przewodniczącym rady pedagogicznej oraz przełożonym zatrudnionych w niej nauczycieli i innych pracowników. Tak szerokie kompetencje sugerują, że na dyrektorskich posadach powinni zasiadać sprawni, doceniani i dobrze gratyfikowani zarządcy. Tymczasem nie tylko mają niskie pobory, ale dziwi też bałagan legislacyjny w kwestii ustalenia jednolitych reguł ich wynagradzania.
Albo ze środowiska...
Dyrektorem szkoły może zostać nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia ustawowe wymagania, czyli m.in.
- ukończył studia wyższe magisterskie i ma przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce,
- ukończył studia wyższe lub podyplomowe z zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zarządzania oświatą,
- ma przynajmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela bądź dydaktycznej jako nauczyciel akademicki,
- nigdy nie dostał kary dyscyplinarnej wskazanej w art. 76 ust. 1 Karty nauczyciela z 28 stycznia 1982 r. (tekst jedn. DzU z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.), czyli:
– nagany z ostrzeżeniem,
– zwolnienia z pracy,
– zwolnienia z pracy z zakazem przyjmowania do pracy w zawodzie,
–...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
