![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownicy zasiądą we władzach połączonej spółki transgranicznej
Załogi spółek działających w różnych państwach Unii, które chcą się połączyć, mogą wprowadzać swoich przedstawicieli do władz spółki powstałej w wyniku fuzji
Fuzje spółek są czymś naturalnym. Najczęściej dokonujemy ich bez udziału pracowników. Partycypację załogi w tych przedsięwzięciach przewiduje ustawa z 25 kwietnia 2008 r. o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego połączenia się spółek (DzU nr 86, poz. 525). Daje ona pracownikom prawo do wyboru lub wyznaczania określonej liczby członków do rady nadzorczej albo do rekomendowania członków rady nadzorczej czy sprzeciwiania się wyznaczaniu niektórych albo wszystkich członków rady. O tym, którą z tych form uczestnictwa personelu stosujemy, decyduje załoga, a konkretnie reprezentujący ją specjalny zespół negocjacyjny. To on prowadzi rozmowy z właściwymi organami spółek, które mają się połączyć, w celu zawarcia porozumienia w sprawie uczestnictwa pracowników.
Specjalny...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
