![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przedsiębiorcy chcą odzyskiwać odsetki
Istnieje ryzyko, że odsetki od zaległych świadczeń dla pracowników obciążą firmy. Tymczasem winę za nieprawidłowości ponosi ZUS
Problem dotyczy zakładów, które wypłacają swoim pracownikom premie. Jest tym poważniejszy, im większa jest firma. W największych odsetki od zaległych świadczeń mogą sięgać nawet setek tysięcy złotych.
Takie mogą być skutki wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. (sygn. SK 16/06). TK uznał za niezgodną z konstytucją praktykę nieuwzględniania w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego premii wypłaconych pracownikowi w okresie przyjętym do ustalenia wysokości tego świadczenia, od których pracownik uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które w czasie choroby nie są mu wypłacane.
Na czyj koszt
Na mocy tego wyroku zainteresowani mogą żądać...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
