![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pilnuj dochodu, może czas pobrać wyższą zaliczkę
Jeśli dochody zatrudnionego przekroczą 44 490 zł, pracodawca musi potrącić wyższą zaliczkę. Interesują go jednak tylko wynagrodzenia z jego firmy
– Pracownik jest zatrudniony w dwóch firmach. W jednej przekroczył pierwszy próg podatkowy i ma naliczaną 30-proc. zaliczkę. Czy drugi pracodawca również ma mu odciągać 30 proc.? W jaki sposób powinno być rozliczone wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik wpadł w drugi przedział podatkowy? – pyta czytelnik DF.
Dochody z pracy są obciążone podatkiem dochodowym według progresywnej skali. Im wyższy dochód, tym więcej trzeba oddać fiskusowi w formie zaliczek na podatek. Pracownika w ciągu roku wyręcza w tym płatnik, którym jest zakład pracy. Ten co miesiąc nalicza, pobiera i odprowadza zaliczki do właściwego urzędu skarbowego. Podstawą opodatkowania jest dochód, czyli wszystkie uzyskane w ciągu miesiąca przychody ze stosunku pracy pomniejszone o zryczałtowane koszty ich uzyskania oraz o potrącone składki na ubezpieczenia społeczne....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
