![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zadbaj o swój portfel i zatroszcz się o personel
Szef zawsze ponosi odpowiedzialność za stan BHP w firmie. W przypadku nieprawidłowości grozi mu nawet 30 tys. zł grzywny
Pracownicy protestują, że w firmie nie ma palarni. Czy słusznie? Przedsiębiorca często nie wie, co odpowiedzieć podwładnym. Nie ma pewności, czy nie łamie przepisów, których w zakresie BHP jest przecież wiele – to nie tylko kodeks pracy, ale także liczne rozporządzenia. Z takimi i podobnymi problemami pracodawcy często zwracają się o pomoc również do naszej redakcji.
Bycie szefem to obowiązki i spora odpowiedzialność. Pracodawca m.in. ma zapewniać ochronę pracownikom w procesie pracy. Pieniądze wydane na poprawę warunków pracy mogą jednak zaprocentować. Dlatego właściciele firm powinni znać i stosować przepisy oraz wiedzieć, gdzie występują rozbieżności między stanem prawnym a faktycznym. Zminimalizuje to ryzyko otrzymania kary podczas kontroli. Co więcej, dzięki temu właściciele firm zwiększają szanse na uniknięcie ewentualnych roszczeń niezadowolonych pracowników. Ponadto znajomość przepisów BHP w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nich obowiązków jest powinnością pracodawców i osób kierujących pracownikami.
Bezpieczeństwo w firmie
Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan BHP w zakładzie pracy. Musi chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Powinność ta wynika z art. 207 kodeksu pracy (k.p.) i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
