![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jakie składki powinien zapłacić menedżer
Jeśli pracuje na kontrakcie może dowodzić, że zarządza danym podmiotem na zasadzie prowadzenia działalności gospodarczej, tak więc pod względem ubezpieczeń społecznych powinien być traktowany jak przedsiębiorca
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nie wymienia kontraktu menedżerskiego jako odrębnej podstawy ubezpieczenia. ZUS stoi na stanowisku, że w zależności od okoliczności należy od niego opłacać składki jak od zlecenia lub jak od umowy o pracę (patrz ramka).
A czy można odprowadzać je tylko z prowadzonej działalności gospodarczej, jeśli przedsiębiorca prowadzący działalność taką umowę podpisuje?
Szef zleceniobiorca...
ZUS uznaje kontrakty menedżerskie za umowy cywilnoprawne podobne do zlecenia, wykonywane przez osoby fizyczne poza działalnością gospodarczą, nawet jeśli kontrakt realizowany był na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej.
Zakład uzasadnia to tym, że od 1 stycznia 2004 r. wykonywanie pracy na podstawie umowy o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktu menedżerskiego lub umowy o podobnym charakterze nie jest traktowane jako umowa wykonywana na zasadzie pozarolniczej działalności gospodarczej, bo w zakresie opłacania podatku dochodowego przychód uzyskiwany z takich umów stanowi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
