![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Po zwolnieniu przez pracodawcę należy się świadczenie
Kto chce uzyskać świadczenie przedemerytalne bezpośrednio po utracie etatu, powinien się zarejestrować w urzędzie pracy
Mam 53 lata i 35 lat pracy. Niebawem zostanę zwolniona. Firma daje mi do wyboru wypowiedzenie z przyczyn organizacyjnych na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych lub porozumienie stron z tych samych powodów. Będę się ubiegać o świadczenie przedemerytalne. Zastanawiam się, jakie ma dla mnie znaczenie to, czy umowa zostanie rozwiązana w drodze wypowiedzenia czy porozumienia. Ponadto mam możliwość pracy na zlecenie już po zwolnieniu. Załóżmy, że będę na nim pracować np. pięć miesięcy. Czy jeśli potem zarejestruję się w urzędzie pracy na sześć miesięcy, to nabędę prawo do świadczenia przedemerytalnego? – pyta...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
