![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Od zarobków syna pobieramy zaliczki
Chcę zatrudnić w firmie syna. Z jakimi obowiązkami względem fiskusa będzie się to wiązało?
Zatrudnienie w firmie członka rodziny wiąże się z określonymi obowiązkami względem urzędu skarbowego. Gdy przedsiębiorca zatrudni syna na umowę o pracę, rozlicza go z podatku jak pozostałych pracowników.
Niezależnie od tego, czy będzie to umowa na okres próbny, czas określony czy też umowa bezterminowa (na czas nieokreślony), co miesiąc – jako płatnik – pobiera zaliczki na podatek dochodowy. Zaliczki wylicza od przychodu pomniejszonego o koszty jego uzyskania oraz składki na ubezpieczenie społeczne.
Syn może być zatrudniony również na umowę-zlecenie lub o dzieło. W tym wypadku przedsiębiorca również będzie musiał pobierać zaliczki na podatek. Pobrane zaliczki właściciel firmy musi wpłacać co miesiąc na konto urzędu skarbowego.
Podstawa prawna:
