![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Staż urlopowy młodego personelu trzeba sprawdzać na bieżąco
Pracownikowi, który wykorzystał urlop wypoczynkowy za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do wolnego w wyższym wymiarze, trzeba dać urlop uzupełniający
Jak prawidłowo liczyć urlopy – to ciągle powtarzający się problem kadrowych. Zwłaszcza wówczas, gdy zatrudniamy młodą osobę, której trzeba będzie w odpowiednim momencie zwiększyć wymiar wypoczynku. Jak to wygląda w świetle przepisów?
Znaczenie ma długość zatrudnienia...
To, ile urlopu ma pracownik, jest uzależnione od jego stażu pracy. Standardowo 20 dni wolnego w ciągu roku dostają ci, którzy są zatrudnieni krócej niż dziesięć lat. Natomiast osoby pracujące dłużej dostają o sześć dni urlopu więcej. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i jego wymiar, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy. Mówi o tym art. 1541 kodeksu pracy (k.p.).
... i edukacja
Rachunek stażowy nie jest taki prosty. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się też okres nauki. Gdy pracownik kończy zasadniczą lub inną...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
