Za roaming zapłaci szef
Czy pracodawcy wolno niepokoić pracownika podczas wakacji telefonami służbowymi? Jeśli podwładny spędza wczasy np. w Tunezji czy Hiszpanii, to koszty rozmów z pracodawcą najprawdopodobniej przekroczą ustalony limit. Kto zapłaci za roaming?
Odpowiada Marta Marciniak - adwokat
Przede wszystkim pracodawca nie powinien wymagać, aby pracownik zabierał na urlop służbowy telefon komórkowy. Chyba że w regulaminie pracy czy w umowie o pracę zapisano...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta