![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dyrektorowi też czasem płacimy za nadgodziny
Jeżeli osoba zajmująca kierownicze stanowisko poza zarządzaniem przedsiębiorstwem wykonywała dodatkową pracę i przez to zostawała po godzinach, to należy się jej za to wynagrodzenie
Taki wniosek płynie z wyroku Sądu Najwyższego z 8 kwietnia 2009 r. (II PK 270/08). Analizowana przez sąd sprawa dotyczyła skargi Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej (SP ZOZ) w Borowie. Jego dyrektor Czesław S. domagał się wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Poza sprawowaniem funkcji dyrektora wykonywał bowiem również pracę księgowego. Jednak nie miał na to żadnej umowy.
Dwie posady
Dyrektor utrzymywał przy tym, że prace w charakterze księgowego wymagały od niego zostawania w zakładzie po godzinach. Uznał zatem, że powinien otrzymać dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu. Wyliczył, że należą mu się dwie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
