Wolno wynagradzać w obcej walucie
Zamierzam zatrudnić obcokrajowca. Czy w umowie o pracę z nim muszę wskazać, że będę mu płacić pensję w złotówkach, czy też mogę wpisać jej wysokość określoną w obcej walucie?
Kodeks pracy nigdy nie nakazywał, aby pracodawcy wypłacali wynagrodzenie w polskich złotych. Obowiązek taki wynikał jednak z zasady walutowości zawartej w art. 358 kodeksu cywilnego – została ona zniesiona na początku 2009 r.
Obowiązujące przepisy pozwalają już każdemu polskiemu pracodawcy i zatrudnionemu na określenie wysokości pensji w dowolnej walucie. Należy jednak pamiętać, że cały...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta