![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czas bez pracy nie zwiększa urlopu
Podwładny przywrócony do firmy na mocy orzeczenia sądu nie nabywa prawa do wypoczynku za okres, kiedy nie miał pracy
Taki wniosek płynie z wyroku Sądu Najwyższego z 14 marca 2006 r. (I PK 144/05). W analizowanej przez sąd sprawie pracownica została zwolniona z pracy. Od 25 września 2002 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim i 24 marca 2003 r. pracodawca rozwiązał z nią umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu wyczerpania okresu zasiłkowego. Swoje działanie oparł na art. 53 kodeksu pracy.
Kobieta uznała jednak, że postępowanie pracodawcy było nieprawidłowe. Dlatego wniosła sprawę do sądu rejonowego. Ten przywrócił ją do pracy na poprzednich warunkach i zasądził na jej rzecz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy od 12 maja 2001 r. do 24 września 2002 r.
Nie dla każdego wczasy...
Jednak to nie zaspokoiło roszczeń pracownicy. Domagała się bowiem jeszcze ekwiwalentu urlopowego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2001 r. w wymiarze 15 dni i za 2002 r. w wymiarze 17 dni.
Żądała także trzynastej pensji za 2001 r. oraz wyrównania od 15 listopada do 23 września 2002 r. do pensji zasadniczej 1/12 części miesięcznie w miejsce zlikwidowanej tzw. trzynastej pensji i świadczeń z funduszu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
