Refundacja stanowiska pracy nie zawsze jest przychodem firmy

Zakład, który zatrudni bezrobotnego skierowanego przez urząd pracy, może dostać nawet 19 400 zł dofinansowania na stworzenie dla niego nowego stanowiska pracy. Jeśli za te pieniądze kupi środki trwałe, to nie są one przychodem firmy. Niestety, wtedy nie wykaże też kosztów

Zgodnie z art. 46 ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU nr 69, poz. 415 ze zm.) starosta z Funduszu Pracy może zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie.

Wysokość takiego wsparcia nie może jednak przekraczać sześciokrotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

Ustęp 2 tego przepisu mówi, że firma, która otrzymała dofinansowanie, musi je zwrócić wraz z odsetkami, jeżeli zatrudniała na utworzonym stanowisku pracy skierowanego lub skierowanych bezrobotnych w pełnym wymiarze czasu pracy łącznie przez okres krótszy niż dwa lata albo naruszyła inne warunki umowy o refundację.

Podatkowe rozliczenie takiego dofinansowania jest dość skomplikowane. To dlatego, że sposób ujęcia otrzymanych pieniędzy zależy od tego, na co zostaną wydane.

Przedsiębiorca kupuje środki trwałe

Pierwsza możliwa sytuacja to przeznaczenie dofinansowania na zakup środków trwałych.

Zajmowała się nią m.in. Izba Skarbowa w Poznaniu w interpretacji z 10 lipca 2008 r. (ILPB1/415-260/08-2/AA).

Z pytaniem zwrócił się przedsiębiorca, którego firma uzyskała dotację z powiatowego urzędu pracy na utworzenie stanowisk...