![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Obowiązki pracodawcy związane z wynagrodzeniem zatrudnionego
Anna Czyżewska - prawnikz kancelarii Piszcz Norek i Wspólnicy
Jakie są obowiązki pracodawcy związane z wypłatą i ochroną wynagrodzenia pracownika? – pyta czytelnik.
Wynagrodzenie za pracę jest jedną z podstawowych cech stosunku pracy, który z definicji jest stosunkiem odpłatnym, a przy tym z reguły podstawowym źródłem dochodów. W związku z tym ustawodawca – dążąc do zapewnienia pracownikom ochrony – nałożył na pracodawcę wiele obowiązków mających temu służyć. Prawo do wynagrodzenia za wykonaną pracę ma charakter bezwzględny, czyli niedopuszczalne jest jakiekolwiek jego naruszanie. W samym kodeksie pracy ustanowiony został wręcz zakaz zrzeczenia się prawa do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
