Wizerunek na zdjęciu pod specjalnym nadzorem
Nawet jeśli pracodawca domaga się od zatrudnionego fotografii do użytku wewnętrznego, nie znaczy to, że może nim swobodnie dysponować na wszystkie swoje potrzeby
Czy publikowanie w firmowym albumie związanym z podsumowaniem roku oraz jubileuszem zakładu spisu pracowników z fotografiami (służbowymi) wymaga zgody każdego z nich na zamieszczenie swojego zdjęcia? – pyta czytelnik
Tak, choć żaden przepis tego wprost nie określa. I taki obowiązek pracodawcy można wywieść z wielu różnych regulacji.
Szanuj podwładnego
Fotografia to element wizerunku należącego do dóbr osobistych każdego człowieka. A ten podlega ochronie na podstawie art. 23 kodeksu cywilnego.
Przepis ten wskazuje na jeszcze inne dobra: zdrowie, wolność, cześć, swobodę sumienia, nazwisko lub pseudonim, tajemnicę korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukową i artystyczną.
Ta lista zdecydowanie ułatwia życie pracodawcy, bo zgodnie z art. 111 kodeksu pracy. musi on szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. A kodeks pracy takiego katalogu nie wymienia.
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta