Zasiłek opiekuńczy dla pracującego ojca
Pracownikowi niedługo urodzi się dziecko. Czy oprócz dwóch dni urlopu okolicznościowego z racji urodzin przysługuje mu opieka nad matką po porodzie? Czy jest to forma urlopu, czy zwolnienia lekarskiego?
Pracownik, któremu urodziło się dziecko, ma prawo do dwóch dni wolnych od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Takie uprawnienie nadaje § 15 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta