Etatowej żonie przedsiębiorca sfinansuje składki
Jeśli w prowadzeniu biznesu pomaga rodzina, to nie zawsze robi to za darmo i bez umowy. Z takimi osobami wolno zawierać zarówno angaże, jak i kontrakty cywilnoprawne. A to dla firmy oznacza konieczność dokonania stosownych rozliczeń A to dla firmy oznacza konieczność dokonania stosownych rozliczeń
Osoba prowadząca indywidualną działalność gospodarczą może zatrudniać nie tylko nieznane sobie osoby, ale i te bliskie. Członka rodziny, tak jak każdego, wolno przyjąć na etat. To z kolei oznacza, że trzeba będzie mu wypłacać wynagrodzenie.
Tak bowiem nakazują przepisy kodeksu pracy w art. 22 § 1. Za wykonaną pracę pracodawca ma obowiązek zapłacić. W konsekwencji musi też z pensji potrącić zaliczkę na podatek dochodowy. Na tym nie koniec.
Powinien także się rozliczyć z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Jednak to, jak będą naliczane składki, zależy od tego, czy córka, matka, żona, ojciec pozostają z przedsiębiorcą we wspólnym gospodarstwie domowym czy też nie.
Nie gdy przygotowanie zawodoweZa osobę współpracującą do celów ubezpieczeniowych z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność uważa się małżonka, dzieci własne (również przysposobione), dzieci drugiego małżonka (również przysposobione), rodziców, macochę i ojczyma (oraz osoby przysposabiające), jeżeli pozostaje z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracuje przy prowadzeniu tej działalności.
Jednak nie dotyczy to osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta