![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Regulamin ważniejszy od kodeksu
Przez opóźnienia w zmianie wewnętrznych regulacji pracowniczych zatrudnieni mogą mieć więcej wolnego
Pracownicy powinni sprawdzić, czy w ich firmie zmieniono regulamin pracy na czas. Jeśli tak się nie stało przed 1 stycznia, a regulamin zobowiązywał pracodawcę do wyznaczenia dnia wolnego za święto wypadające w sobotę, to nadal firma musi oddawać pracownikom dodatkowy dzień urlopu za świąteczną sobotę.
Nie ma w tym wypadku żadnego znaczenia to, że od nowego roku obowiązuje nowelizacja kodeksu pracy. Według niej, jeżeli święto przypada w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, nie obniża już wymiaru czasu pracy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
