Cyniczny,bezsilny, wyczerpany
Wypalenie zawodowe dotyka co czwartego Polaka. Najczęściej winna jest firma, mówi Monice Janusz-Lorkowskiej psycholog Roman Cieślak
Rz: Kto się szybciej wypala zawodowo: kobiety czy mężczyźni?
Prof. Roman Cieślak: Płeć nie ma na to wpływu.
A są inne determinanty?
Oczywiście. Na przykład wykształcenie i wiek.
Im człowiek starszy, tym szybciej się wypala?
Zaskoczę panią – jest odwrotnie. Zazwyczaj to osoby najmłodsze w pracy mają najwyższy poziom wypalenia zawodowego. Dwudziestolatki wyczerpują się dużo szybciej niż czterdziestolatki.
Dlaczego?
Prawdopodobnie dlatego, że gorzej radzą sobie ze stresem. Dopiero zaczynają budować swoją ścieżkę zawodową, są niepewni swojej sytuacji i pozycji, bo dopiero o nią walczą. Wymaga się od nich dużo, a płaci niewiele – bo przecież uczą się jeszcze, niech zasłużą na więcej itd. Poza tym konfrontują rzeczywistość z marzeniami. I zazwyczaj mają za duże ambicje, bo wiele zainwestowali w studia, kursy językowe, dodatkowe fakultety.
Czyli im lepsze wykształcenie, tym większe ryzyko wypalenia zawodowego?
Tak. Bo za tym idzie wyższe poczucie własnej wartości i rozczarowanie, że ktoś inny, w tym np. gorzej wykształcony szef, dobrego wykształcenia nie dostrzega lub tego nie szanuje. I gdy sytuacja takiej młodej osoby przez długi czas się nie poprawia, nie ma ona widoków na awans, to wypalenie zawodowe pojawi się tu bez wątpienia.
Z podobnymi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta