Uniwersalny wzór na walkę z mobbingiem
Pracodawcy będą mogli wprowadzać w swoich firmach gotowy wzór wewnętrznej polityki antymobbingowej. Rząd właśnie go przygotował
Pełnomocnik rządu ds. równego traktowania przygotowała projekt wzoru wewnętrznej polityki antymobbingowej. Wzór określa zasady składania przez pracownika skargi w razie wystąpienia mobbingu. Precyzuje metody działania komisji oceniającej niedozwolone praktyki, wprowadza zasadę poufności i prawne sposoby ochrony danych osobistych pracownika. Pracodawca, po stwierdzeniu, że w zakładzie doszło do mobbingu, będzie musiał podjąć działania organizacyjne zmierzające do wyeliminowania jego przyczyn.
– Procedura opiera się na dwóch filarach. Pierwszy to zgłoszenie, zbadanie i rozwiązanie sprawy wewnątrz firmy. Drugi to profilaktyka – mówi Maciej Chakowski, członek zespołu...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)