![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wątpliwości wciąż bez liku
Asystenci sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego: Łukasz Prasołek, Marcin Wilczyński
- Czy dochodzi do przejścia zakładu, gdy nowy pracodawca przejmuje składniki majątkowe starego pracodawcy na podstawie umowy z podmiotem trzecim?
Tak
Udział w przejęciu majątku trzeciego podmiotu nie podważa możliwości przyjęcia, że doszło do przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę. Potwierdził to SN w wyroku z 7 marca 2012 r. (II PK 233/11). Przyjął, że przejście zakładu pracy ze skutkiem określonym w art. 231 k.p. następuje także wtedy, gdy nowy pracodawca przejmuje zadania i składniki majątkowe zakładu dotychczasowego pracodawcy na podstawie umowy z podmiotem trzecim, do którego należało dysponowanie tymi zadaniami i składnikami. W rozpoznawanej sprawie chodziło o skutki likwidacji polskiego oddziału zagranicznych linii lotniczych i przejęcie obsługi pasażerów przez firmę zewnętrzną, która przejęła majątek bezpośrednio od spółki...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
