![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Absolwenci nie wiedzą, jak wykorzystać wiedzę ze studiów
Wielu młodych ludzi popełnia błąd, zaniedbując konkretne umiejętności poszukiwane przez pracodawców.
Studenci i absolwenci bez większych problemów mogą się dowiedzieć, które firmy oczekują od nich dobrej znajomości Excela, PowerPointa albo analizy finansowej. Tymczasem podczas rozmów rekrutacyjnych nadal jest to często powodem obopólnych rozczarowań – pracodawcy i kandydata, któremu przepada szansa na pracę.
W badaniu PKPP Lewiatan już przed kilkoma laty członkowie organizacji zwracali uwagę na niskie kompetencje informatyczne młodych ludzi. Choć nie mogą żyć bez portali społecznościowych i ściągają z sieci wszystko, co chcą, wielu z nich ma problem ze znajomością programów potrzebnych w biznesie.
Jak podkreśla Agnieszka Jarecka, menedżer HR w krakowskim centrum usług Capgemini Polska, kandydaci na stanowiska analityków finansowych, absolwenci finansów czy...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
