![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Uprawnienia matki nie zależą od jej wieku
Ciężarnej niepełnoletniej pracownicy zdobywającej przygotowanie zawodowe szef musi zapewnić zatrudnienie do dnia porodu. Korzysta ona z pełnej kodeksowej ochrony etatu
Niekiedy w celu przygotowania zawodowego przedsiębiorcy zatrudniają młodocianych pracowników. Co się dzieje, gdy w trakcie trwania angażu niepełnoletnia podwładna zajdzie w ciążę? Jakie obowiązki ma wtedy jej szef?
Do narodzin
Umowa zawarta z młodocianym w celu przygotowania zawodowego powoduje nawiązanie stosunku pracy. Co do zasady podpisuje się ją na czas nieokreślony. Tylko gdy jedynym jej celem jest nauka zawodu, można ją zawrzeć na czas...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
