![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Sprawdź agencję, nie przepłacaj
Firma zajmująca się poszukiwaniem pracy powinna mieć specjalny certyfikat. Za swoje usługi może żądać jedynie określonych prawem opłat.
Z usług niepublicznych agencji zatrudnienia przy podejmowaniu pracy za granicą korzysta rocznie około 100 tys. osób. Jak informuje resort pracy, wciąż pojawiają się jednak informacje o działalności nielegalnych lub nieuczciwych pośredników. Często, chcąc uwiarygodnić swoją ofertę, angażują też w proces rekrutacji publiczne służby zatrudnienia.
Obowiązkowy certyfikat
Trzeba pamiętać, że funkcjonujące agencje nie powinny zajmować się wszystkim. Mogą jedynie świadczyć usługi:
- pośrednictwa pracy (w tym kierowanie osób do pracy za granicą), polegające na pomocy osobom poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, a pracodawcom w znalezieniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach,
- doradztwa personalnego, tj. usługi doradcze wykonywane na rzecz pracodawców,
- poradnictwa zawodowego – chodzi tu o pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia oraz udzielanie informacji niezbędnych do podjęcia decyzji zawodowych,
- pośrednictwa przy pracy tymczasowej – tj. kierowanie pracowników do wykonywania tego rodzaju zatrudnienia.
UWAGA!
Legalne
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
