![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef może narzucić strój w pracy
- Czy jest uniwersalny sposób ubierania się do pracy, czy zatrudniony ma w tym zakresie pełną swobodę?
Dominika Dörre-Kolasa radca prawny z kancelarii Sobczyk i Współpracownicy:
Nie można tu mówić o uniwersalnym sposobie ubierania się poza tym, który dyktują względy kultury osobistej.
Każdy powinien przychodzić do pracy czysto i schludnie ubrany. Co do zasady nie są wskazane stroje ekstrawaganckie, odsłaniające zbyt wiele ciała czy wywołu-jące skrępowanie u innych, np. przez różne nadruki. W skrajnych wypadkach taką ekstrawagancję można uznać za przejaw molestowania seksualnego, gdyż prezentuje treści o wydźwięku seksualnym,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
