![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Słodycze, pieniądze czy talon do marketu
Dodatkowa gotówka to najbardziej popularna forma obdarowania podwładnego na święta. Korzysta przy tym z ulgi składkowej i podatkowej.
Jak co roku pracodawcy mają trudny wybór, co sprezentować pracownikom pod choinkę – kosze z łakociami dla dzieci, pieniądze czy może bony do sklepu. Przedstawiamy po kolei, jakie ulgi składkowe i podatkowe można do nich zastosować, a kiedy te daniny trzeba zapłacić.
Lepsza kasa niż rzecz
Bez wątpienia największą popularnością wśród zatrudnionych cieszy się ponadnormatywny zastrzyk finansowy. Obdarowany może go zrealizować według własnego uznania. Oprócz tego waloru praktycznego są duże szanse, że jego wartością pracownik nie będzie musiał podzielić się z ZUS ani z fiskusem. Jeśli bowiem zakład...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
