Zasiadanie w radzie nadzorczej z zasiłkiem
Wyrok | Po zakończeniu zatrudnienia w jednej firmie można pobierać zasiłek chorobowy i uczestniczyć w posiedzeniach rady nadzorczej drugiej spółki.
Sąd Okręgowy w Ostrołęce przyznał członkowi rady zasiłek chorobowy za okres, w którym uczestniczył w posiedzeniach. Wcześniej zabrał go Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Aktywność zawodowa na zwolnieniu
Sąd zajmował się sprawą członka rady nadzorczej w jednej spółce, który był jednocześnie zatrudniony na etacie w innej. Po tym jak pracodawca wypowiedział mu zatrudnienie, przebywał na trwającym ponad dwa miesiące zwolnieniu chorobowym. Okres pobierania zasiłku przypadał w całości po zakończeniu zatrudnienia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dopatrzył się, że jako członek rady nadzorczej brał udział w posiedzeniach i pobierał miesięczne wynagrodzenie....
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)