![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zmiany w zatrudnianiu inwalidów
Od stycznia więcej pracodawców może się starać o dofinansowanie pensji osób niepełnosprawnych. Wystarczy, że wykażą ilościowy efekt zachęty, czyli wzrost zatrudnienia w firmie ogółem.
Od nowego roku zmieniło się kilka reguł związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych oraz uzyskiwaniem na to pomocy publicznej. Dotyczą one m.in. wyliczania efektu zachęty przy dopłatach do wynagrodzeń. Rozszerzył się też katalog osób niepełnosprawnych, przy zatrudnieniu których można liczyć na wsparcie.
Zmiany wynikają z rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (DzU UE L 187 z 26 czerwca 2014 r. str. 1, dalej: rozporządzenie nr 651/2014), ustawy z 28 listopada 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2014 r., poz 1873)...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
