Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Polska marnuje potencjał młodych

15 stycznia 2015 | Kraj
Młodzi Polacy są jednocześnie nowocześni i przywiązani do tradycyjnych wartości – zauważali uczestnicy naszej redakcyjnej debaty
autor zdjęcia: Krzysztof Skłodowski
źródło: Fotorzepa
Młodzi Polacy są jednocześnie nowocześni i przywiązani do tradycyjnych wartości – zauważali uczestnicy naszej redakcyjnej debaty
źródło: Rzeczpospolita
Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej: Młodzi ludzie są niezwykle przedsiębiorczy: Musimy dać im szansę, by w kraju wykorzystali swoje talenty
autor zdjęcia: Krzysztof Skłodowski
źródło: Fotorzepa
Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej: Młodzi ludzie są niezwykle przedsiębiorczy: Musimy dać im szansę, by w kraju wykorzystali swoje talenty
Janusz Czapiński, profesor, psycholog społeczny: Marne są szanse młodych, by zebrać się w kreatywny team i stworzyć np. nowy model samochodu
autor zdjęcia: Krzysztof Skłodowski
źródło: Fotorzepa
Janusz Czapiński, profesor, psycholog społeczny: Marne są szanse młodych, by zebrać się w kreatywny team i stworzyć np. nowy model samochodu
Stanisław Kluza, SGH, b. szef Komisji Nadzoru Finansowego: Transfery społeczne preferują starszych. Powinniśmy większą uwagę skupiać na rodzinach
autor zdjęcia: Krzysztof Skłodowski
źródło: Fotorzepa
Stanisław Kluza, SGH, b. szef Komisji Nadzoru Finansowego: Transfery społeczne preferują starszych. Powinniśmy większą uwagę skupiać na rodzinach
Małgorzata Skibińska, dyr. departamentu personalnego, Provident: Młodzi mają większe doświadczenie niż ich rodzice. Firmy powinny być otwarte na ich potrzeby
autor zdjęcia: Krzysztof Skłodowski
źródło: Fotorzepa
Małgorzata Skibińska, dyr. departamentu personalnego, Provident: Młodzi mają większe doświadczenie niż ich rodzice. Firmy powinny być otwarte na ich potrzeby

debata „rzeczpospolitej” | Są wykształceni, ambitni, otwarci na świat. Czemu traktuje się ich jak chłopów pańszczyźnianych?

bartosz marczuk

Polacy urodzeni po 1980 r. mają olbrzymi potencjał. Z takim stwierdzeniem zgodzili się wszyscy uczestnicy debaty, która odbyła się w siedzibie „Rzeczpospolitej" pod hasłem „Pokolenie Y na polskim rynku pracy".

Byle nie nasiadówki

– Osoby urodzone między 1982 a 1995 r., zwane nie tylko pokoleniem Y, ale także Facebooka czy Google, to osoby o ogromnych możliwościach – podkreśla prof. Janusz Czapiński, psycholog społeczny, współtwórca Diagnozy Społecznej.

Wskazuje, że młodzi podejmują świadome decyzje, jeśli chodzi o strategie zatrudnienia. – Nie są gotowi zaharowywać się, by zarobić więcej, nie łapią kilku prac, nie uganiają się za pieniędzmi jak rodzice – mówi prof. Czapiński. Jednocześnie podkreśla, że pracę cenią sobie nawet wyżej niż ich rodzice, mając do niej jednak inny stosunek. – Nie jest dla nich wyłącznie źródłem dochodów, ma być interesująca, ma rozwijać, angażować talenty, budzić ciekawość. Biorą pod uwagę m.in. te wskazówki, szukając zatrudnienia – podkreśla.

Wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina dodaje, że wspólną cechą pokolenia Y są umiejętności cyfrowe i otwartość na globalizację. – Do tego dochodzą bardzo duże kompetencje językowe oraz wysokie aspiracje edukacyjne – zauważa. Jego zdaniem pokolenie młodych Polaków jest...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10040

Wydanie: 10040

Spis treści
Zamów abonament