![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Organ nie wykazał złej woli, więc uniknie kary grzywny
Pracownik zatrudniony m.in. na stanowisku naczelnika wydziału jest osobą pełniącą funkcję publiczną. Żądanie przekazania kopii jego umów o pracę ma charakter informacji publicznej.
Czego dotyczył spór
W kwietniu 2015 r. do burmistrza wpłynął wniosek o udostępnienie informacji publicznej. Chodziło o kopie umowy o pracę osoby zatrudnionej przez burmistrza na stanowisku naczelnika wydziału obsługi prawnej i kontroli. Wnioskodawca nadmienił, że wszelkie informacje, których nie można udostępniać ze względu na ustawę o ochronie danych osobowych, mogą zostać zakryte na etapie sporządzania kopii tych dokumentów.
Burmistrz odpowiedział, że umowa o pracę została zawarta w grudniu 2006 r. Potem umowa została dwa razy zmieniona, a w kwietniu 2015 r. w związku z likwidacją wydziału osoba, której dotyczy zapytanie objęła stanowisko radcy prawnego.
Te informacje nie usatysfakcjonowały pytającego. W skardze do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie zarzucił burmistrzowi bezczynność....
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
