Urzędnika trzeba zatrudnić na podstawie mianowania
Osobom, które otrzymały mianowanie w służbie cywilnej, a następnie odeszły z niej, w razie powrotu do służby przysługuje szczególne uprawnienie. Zasadą jest, że trzeba zatrudnić je wówczas na podstawie mianowania, nawet jeżeli zgadzają się na zawarcie umowy o pracę.
Osoba zatrudniona poprzednio w służbie cywilnej na podstawie mianowania, która sama podjęła decyzję o odejściu z tej służby, co spowodowało rozwiązanie z nią stosunku pracy za porozumieniem stron, chce powrócić do służby cywilnej. Ubiega się o zatrudnienie na zastępstwo nieobecnego pracownika, czyli na podstawie umowy o pracę na czas określony. Czy będzie można zawrzeć z nią taką umowę?
Nie.
Zgodnie z art. 35 ust....
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)