![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Samozatrudnieni uderzeni płacą minimalną
Godzinowa stawka wynagrodzenia rzeczywiście może wyeliminować z rynku pracę za 5 zł, ale jednocześnie może uderzyć w jednoosobowe firmy.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło w ubiegłym tygodniu projekt ustawy wprowadzającej godzinowe minimalne wynagrodzenie, na początek na poziomie 12 zł. Projekt nakłada też na zleceniodawców obowiązek prowadzenia szczegółowej ewidencji pokazującej, ile godzin kto pracuje.
Propozycja ma przeciwdziałać nadużywaniu umów-zleceń i chronić tych pracujących, który otrzymują „głodowe", niższe niż miesięczna płaca minimalna, zarobki. Rzeczywiście, na rynku takie praktyki się zdarzają, szczególnie w branży ochroniarskiej czy sprzątającej. Jak wynika z analizy firmy doradczej PwC, średnio w miesiącu pracownik ochrony otrzymuje 84 proc. minimalnego wynagrodzenia miesięcznego, a osoba sprzątająca 92 proc.
Jeszcze bardziej szokujące są analizy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
