Fotel szefa nie zapewnia monopolu na rację
Dobranie odpowiedniego specjalisty do organizacji jest zadaniem trudnym, ale w przypadku menedżera sprawa jest już niezwykle skomplikowana. A zarazem i bardzo prosta. Sprzeczność? Nie, po prostu bardzo często firmy nie potrafią jasno zdefiniować swojej kultury organizacyjnej i do niej dobierać odpowiednich kandydatów.
Zacznę jednak od określenia tego, jaki powinien być dobry menedżer. Istnieje bowiem wiele teorii na ten temat, a każda z nich ma oczywiście uzasadnienie. Do tego dochodzą jeszcze względy kulturowe...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta