Potrzebna reforma wynagrodzeń

źródło: Rzeczpospolita

Poziom przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń całkowitych w korpusie służby cywilnej według kategorii urzędów w 2017 (w zł, brutto) i jego dynamika realna względem roku 2016

Mimo zeszłorocznych podwyżek, nie poprawiła się sytuacja materialna w urzędniczym korpusie. Inspektor ochrony środowiska zarabia zaledwie 1588 zł netto. Niewiele więcej, bo 1680 zł – kontroler weterynaryjny.

Katarzyna Wójcik

Potrzebna jest reforma systemu wynagradzania w służbie cywilnej – to jeden z najważniejszych wniosków zawartych w sprawozdaniu szefa służby cywilnej za zeszły rok.

– Dopóki wzrost realnych wynagrodzeń w korpusie służby cywilnej będzie zdecydowanie niższy niż w pozostałych korpusach urzędniczych − w administracji państwowej i samorządowej – dopóty konkurencyjność płacowa korpusu sc będzie maleć. Niesie to ze sobą widmo exodusu pracowników administracji rządowej do sektora biznesu – podkreśla Dobrosław Dowiat-Urbański. Wskaźnik fluktuacji kadr, czyli odejść ze służby cywilnej, wynosi już 11 proc. W 2016 r. stanowił 7 proc.

Rozpiętość płac

Zdaniem szefa służby cywilnej system płac powinien być bardziej motywacyjny. A konieczność zwiększenia konkurencyjności wynagrodzeń w służbie cywilnej dotyczy zwłaszcza wysoko specjalistycznych stanowisk oraz urzędów, w...