Kilka dni do terminu wpłaty drugiej raty na fundusz

źródło: Rzeczpospolita

OBOWIĄZKI | Pracodawcy, którzy w przeliczeniu na pełne etaty zatrudniają minimum 50 pracowników, tworzą fundusz socjalny oraz obliczają i przekazują odpis na wydzielone konto. Jeśli nie robią tego jednrazowo, drugą ratę muszą wpłacić do 30 września 2018 r.

W celu prawidłowego ustalenia wysokości odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) w 2018 r. należy wziąć pod uwagę przeciętne, miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2012 roku, które wynosiło 3161,77 zł. Aby prawidłowo wyliczyć wysokość odpisu, należy wziąć pod uwagę przeciętną liczbę zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy w przeliczeniu na pełen etat w poszczególnych miesiącach, a otrzymaną wartość podzielić na 12. Do 31 maja 2018 r. należało przekazać wartość minimum 75 proc. tak ustalonego odpisu na 2018 r. Do końca września należy wpłacić pozostałą część. Na koniec roku liczbę etatów, według której ustalano wysokość odpisu, trzeba skorygować do przeciętnej, rzeczywistej liczby zatrudnionych. W przypadku stwierdzenia nadpłaty należy pomniejszyć saldo rachunku zfśs, a w przypadku niedopłaty zasilić go odpowiednią kwotą.

Uwaga! Pracodawcy, u których zatrudnienie...