Odbijanie karty także we własnym domu

OBOWIĄZKI | Praca zdalna wymaga potwierdzenia jej wykonywania

W wielu zakładach pracy pracownik jest zobowiązany potwierdzić swoją obecność i gotowość do pracy, najczęściej w formie listy obecności lub kart elektronicznych. Co do zasady pracodawcy posiadają dosyć dużą swobodę, jeśli chodzi o przyjęte w przedsiębiorstwie zasady oraz formę potwierdzania przez pracownika swojej obecności w danych godzinach lub konkretnym dniu.

Pandemia zmieniła podejście

To zagadnienie wraz z pojawieniem się Covid-19, a co za tym idzie przeniesieniem sporej ilości pracowników na home office, stało się inaczej postrzegane. Problem potwierdzania obecności w pracy różni się w danych przedsiębiorstwach z racji odmiennego podejścia do kontroli zatrudnionych. Praktyki bywają różne. Jak wynika z licznych badań, większa część pracodawców ma potrzebę potwierdzania przez swoich pracowników obecności, a w przypadku tych, którzy pracują zdalnie, często potrzeba ta jest jeszcze większa. Przedsiębiorcy...