Wypadek przy pracy zdalnej

ZDROWIE PRACOWNIKÓW | Nieszczęśliwe zdarzenie poza siedzibą firmy też musi obchodzić pracodawcę

Duże wątpliwości prawne pojawiają się w związku z możliwym wypadkiem przy pracy wykonywanej jako home office. Co w przypadku, gdy pracownik wykonujący pracę zdalną dozna wypadku? Jakie okoliczności będą uznane za wypadek przy pracy zdalnej oraz jakie czynności będzie musiał podjąć pracodawca?

Wypadkiem przy pracy jest nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodującą uraz lub śmierć, które to nastąpiło w związku z wykonywaniem pracowniczych obowiązków. Istotna jest ta definicja, ponieważ nie każdy wypadek w trakcie zdalnego wykonywania pracy będzie uznany za mający z nią bezpośredni związek. W projekcie ustawy przewidziane zostały przepisy dotyczące wypadku, który może zdarzyć się w trakcie home office, przede wszystkim natomiast odsyłają one do obecnych, obowiązujących już uregulowań.

Większa swoboda

W trakcie home office pracownik ma o wiele większą swobodę w organizowaniu swojego czasu pracy oraz przerw, niż gdyby pracował w biurze. Wobec tego wyjście do sklepu czy z psem na spacer ma miejsce znacznie częściej. Powstaje więc pytanie, czy w trakcie tych czynności doznanie wypadku powinno być kwalifikowane jako wypadek przy pracy?...