![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Standardy sklepu, a nie wiara powodem zwolnienia
Sąd prawomocnie uniewinnił kierowniczkę krakowskiej Ikei od zarzutu dyskryminacji wyznaniowej wobec pracownika marketu, którego zwolniła za internetowy wpis krytykujący środowiska LGBT.
Krakowski Sąd Okręgowy w uzasadnieniu wyroku argumentował, że powodem zwolnienia mężczyzny było dyskryminowanie środowisk LGBT, a nie jego przynależność wyznaniowa.
– Wypowiedzenie umowy o pracę nie nastąpiło, mówiąc w uproszczeniu, za wiarę, za cytaty z Pisma Świętego, ale za formę wpisu, która naruszała godność osób LGBT+, dyskryminowała je, narażała ich bezpieczeństwo w miejscu pracy – wskazał sędzia Bogusław Słowik, uzasadniając...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
