Co 4 lata tzw. ponowny autozapis do PPK – po raz pierwszy w 2023 roku

1 marca przestaną być skuteczne deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, złożone do końca lutego 2023 roku. Pracodawca ma obowiązek poinformować o tym pracowników.Tzw. ponowny autozapis obejmie nie tylko uczestników PPK, którzy złożyli pracodawcy deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, ale także osoby zatrudnione, które zadeklarowały mu niedokonywanie wpłat do PPK przed „zapisaniem” ich do tego programu.

Osoby nieuczestniczące w PPK ponownie decydują o oszczędzaniu w tym programie

∑ Pracownik, w wieku 30 lat, zatrudniony od połowy 2022 roku, złożył pracodawcy deklarację o rezygnacji już w pierwszym dniu zatrudnienia. Czy również tego pracownika obejmie tzw. ponowny autozapis do PPK?

Tak. Tzw. ponowny autozapis do PPK oznacza, że pracodawca co 4 lata (w 2023 roku, w 2027 roku itd.) ma obowiązek nie tylko wznowić wpłaty do PPK za uczestników programu, którzy złożyli mu deklarację o rezygnacji, ale także „zapisać” do PPK osoby, w imieniu których wcześniej – w związku z tym, że zadeklarowały niedokonywanie wpłat do PPK – nie zawarł umowy o prowadzenie PPK. Deklaracje o rezygnacji, złożone do końca lutego 2023 roku, przestaną być skuteczne 1 marca. Dotyczy to zarówno deklaracji o rezygnacji złożonych przez uczestników PPK, jak i deklaracji o rezygnacji złożonych przez osoby zatrudnione niemające statusu uczestnika PPK. Ponowne deklaracje o rezygnacji będą mogły zostać złożone najwcześniej 1 marca 2023 r.

Osoby, które ukończą 55 lat przed 1 kwietnia 2023 r., zostaną objęte tzw. ponownym autozapisem, jeżeli do końca lutego złożą pracodawcy wniosek o dokonywanie wpłat do PPK (jeśli są już uczestnikami PPK) albo wniosek o zawarcie w ich imieniu umowy o prowadzenie PPK...