Kiedy członek zarządu faktycznie posiada mandat do pełnienia funkcji?

Od tego, czy spółka ma prawidłowo ustanowiony organ reprezentacji, zależy wiele fundamentalnych dla spółki kwestii.

Dwie kwestie mają szczególną doniosłość: po pierwsze – czy spółka może w sposób ważny i skuteczny dokonywać czynności prawnych oraz po drugie – czy czynności prawne dokonywane przez innych wobec spółki wywierają skutek prawny. Kluczowe jest tu określenie, kto właściwie wchodzi w skład zarządu spółki i czy jego (jej) powołanie jest skuteczne. Choć zmiany w składzie organów spółek kapitałowych są najczęściej powtarzaną czynnością z zakresu prawa korporacyjnego, to jest to zarazem rodzaj czynności, które dość często nastręczają praktycznych trudności. Zarazem, w toku badań prawnych (due diligence) to właśnie w odniesieniu do powołań, odwołań i rezygnacji, a także związanej z nimi problematyki mandatu członków zarządu, najczęściej ujawniane są nieprawidłowości.

Powołanie członka zarządu

Członków zarządu powołuje, co do zasady, odpowiednio, zgromadzenie wspólników (w spółce z o.o.), rada nadzorcza (w spółce akcyjnej) oraz akcjonariusze (w prostej spółce akcyjnej). Umowa spółki lub statut mogą jednak zawierać odmienne postanowienia, np. delegując tę kompetencję do innego organu (np. rady nadzorczej w spółce z o.o. czy walnego zgromadzenia w spółce akcyjnej), czy też przyznając określonym osobom indywidualne uprawnienie w zakresie powoływania (i odwoływania) wszystkich lub...