Gwarancje równości dla skierowanych
Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce
Gwarancje równości dla skierowanych
Osoby skierowane do pracy w Polsce z państwa członkowskiego Unii muszą zarabiać przynajmniej tyle samo i mieć takie same urlopy co pracownicy polscy. Nie można też w żaden sposób ich dyskryminować
MAGDALENA BEDNAREK
Takie gwarancje dają im obowiązujące od 1 maja br. art. 67 1 i 67 2 kodeksu pracy . Jedną z podstawowych zasad k.p. jest równe traktowanie wszystkich pracowników. Nie można ich dyskryminować przy nawiązywaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy, ustalaniu warunków zatrudnienia, dostępu do awansów i szkoleń, a w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie czy orientację seksualną. Także niezależnie od tego, jak są zatrudnieni: na czas określony czy nieokreślony, w pełnym czy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta