Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Z budowy na budowę

19 lipca 2004 | Prawo | DS

Prawo niemieckie Obowiązek przynależności do kas urlopowych znowu na wokandzie

Z budowy na budowę

DAGMARA SKOWROŃSKA, RICHARD PIETRZYK RECHTSANWALT

Niemiecki Federalny Sąd Pracy (Bundesarbeitsgericht) ma w najbliższych dniach podjąć decyzję oczekiwaną przez wielu zagranicznych przedsiębiorców. Chodzi o zgodność obowiązkowej przynależności przedsiębiorców z branży budowlanej w Niemczech do kas urlopowych z prawem europejskim, a w szczególności z zasadą swobody świadczenia usług (art. 49 traktatu o Unii Europejskiej). Sprawą tą zajmowały się już różne sądy, m.in. Europejski Trybunał Sprawiedliwości.

Niemiecki ustawodawca 1 stycznia 1997 r. kontrowersyjną ustawą o delegowaniu pracowników (Arbeitnehmer - Entsendegesetz - AEntG) wprowadził dla zagranicznych przedsiębiorców budowlanych obowiązek uczestnictwa w kasach urlopowych niemieckiej gospodarki budowlanej. Tak jak wszyscy przedsiębiorcy z branży budowlanej, muszą odprowadzać składki na rzecz wspólnej instytucji stron układów zbiorowych - kasy urlopowej (Urlaubs - und Lohnausgleichskasse - ULAK). Środki ze składek służyć mają zabezpieczeniu roszczeń pracowników o świadczenia urlopowe. W branży budowlanej częste są zmiany miejsca pracy, a prawo do pełnego urlopu nabywa się po przepracowaniu u danego pracodawcy co najmniej sześciu miesięcy....

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3281

Spis treści
Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij