![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przedsiębiorca skarży Zakład Ubezpieczeń Społecznych
317361Niejednokrotnie postępowanie sądowe będzie również konieczne, gdy pracodawca zatrudnia pracownika, ale nie zgłasza go do ubezpieczeń społecznych. Pracownik może więc ubiegać się o ustalenie, czy istniał obowiązek ubezpieczenia, jaki był jego zakres lub wymiar składki z tego tytułu. W skrajnej sytuacji właśnie zaniechanie pracodawcy w tej sprawie ubezpieczeniowej będzie skarżył do sądu.
Dziś przybliżymy zasady postępowania sądowego w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
W postępowaniu sądowym w takich sprawach charakterystyczna jest nierówność stron. Sądowym przeciwnikiem obywatela, często starszego, niepełnosprawnego czy nieobeznanego z przepisami jest organ rentowy, czyli instytucja wyspecjalizowana.
Aby zrównoważyć przewagę, kodeks postępowania cywilnego chroni interes ubezpieczonego oraz ułatwia mu dostęp do sądu zarówno formalnie, jak i finansowo. Z tych względów postępowanie to należy do odrębnych i toczy się według własnych zasad.
Ubezpieczony nie zgadza się z decyzją ZUSZa wniesienie odwołania od...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
