Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Półtora dnia wypoczynku należy się po miesiącu pracy

10 sierpnia 2007 | Dobra firma | Grażyna Ordak

ZAŁOGA NA WAKACJACH Półtora dnia wypoczynku należy się po miesiącu pracy Jeśli przyjmujesz do firmy osobę, który rozpoczyna pierwszą pracę, to już po miesiącu może ona wyjechać na ponad półtora dnia urlopu wypoczynkowego. Aby ułatwić sobie życie, wolno ci należny jej wymiar urlop zaokrąglić w górę do pełnego dnia

- Zatrudniliśmy pracownika na czas określony od 19 lutego do 18 sierpnia 2007 r. Jest to jego pierwsza praca po studiach. Za okres równych 6 miesięcy przysługuje mu 10 dni urlopu, a kolejną umowę zamierzamy z nim podpisać 19 sierpnia do końca roku lub na dłużej. Jak ustalić, ile dni urlopu będzie przysługiwało pracownikowi do końca roku, skoro w pierwszym roku zatrudnienia niepełnych przepracowanych miesięcy nie zaokrągla się w górę? - pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.

Od ponad trzech lat dla rozpoczynających karierę zawodową kodeks pracy ustanowił odrębne niż dla pozostałych zatrudnionych zasady nabywania urlopu wypoczynkowego. Musi je też stosować czytelniczka.

Z upływem każdego miesiąca...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 4282

Spis treści
Zamów abonament