Półtora dnia wypoczynku należy się po miesiącu pracy
- Zatrudniliśmy pracownika na czas określony od 19 lutego do 18 sierpnia 2007 r. Jest to jego pierwsza praca po studiach. Za okres równych 6 miesięcy przysługuje mu 10 dni urlopu, a kolejną umowę zamierzamy z nim podpisać 19 sierpnia do końca roku lub na dłużej. Jak ustalić, ile dni urlopu będzie przysługiwało pracownikowi do końca roku, skoro w pierwszym roku zatrudnienia niepełnych przepracowanych miesięcy nie zaokrągla się w górę? - pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Od ponad trzech lat dla rozpoczynających karierę zawodową kodeks pracy ustanowił odrębne niż dla pozostałych zatrudnionych zasady nabywania urlopu wypoczynkowego. Musi je też stosować czytelniczka.
Z upływem każdego miesiąca...Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta