Procedura
10 sierpnia 2007 | Dobra firma | RZ
PROSTO Z WOKANDY Procedura
Pozwy pracowników przeciwko kierownikowi lub prezesowi firmy powinien rozstrzygać sąd cywilny, a nie pracy. Takie postępowanie wszczęte przed tym ostatnim mogą zostać unieważnione -stwierdził Sąd Najwyższy. Sprawa o roszczenia cywilne, jak np. ochrona dóbr osobistych, nie jest sprawą z zakresu prawa pracy. Pracodawca nie jest w nich bowiem jedną ze stron ( IPZP7 /07) .
Rz