![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zamiast zatrudnienia jest inna umowa, a obowiązki jak na etacie
01 września 2007 | Prawo | Mateusz Rzemek
EKSPERT RADZI Radosław Kołodziej Zamiast zatrudnienia jest inna umowa, a obowiązki jak na etacie W firmie część osób zatrudniono na podstawie umowy o pracę, a część na podstawie umowy o dzieło. Sposób wykonywania pracy i zakres obowiązków dla wszystkich pracowników jest taki sam. Co mogę zrobić, jeśli zatrudniono mnie na podstawie umowy o dzieło, choć pracuję jak ci na umowie o pracę? - pyta nasz czytelnik
340025Zjawisko zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi, tak jak w tym wypadku umową o dzieło, jest dość powszechne. Tego rodzaju rozwiązania forsują głównie...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
