![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Imprezy rozliczamy w kosztach, bo poprawiają atmosferę i motywują do lepszej pracy
Integracyjne spotkania mają polepszyć współpracę w zespole i zwiększyć jego efektywność. Warto jednak, aby oprócz dobrej zabawy było na nich jak najwięcej „firmowych” elementów
Organy podatkowe ostatnio akceptują bez większych zastrzeżeń rozliczenie w kosztach integracyjnych inicjatyw. Warto jednak dmuchać na zimne i zadbać o bogaty harmonogram imprezy. Pracodawca może więc wręczyć nagrody za najlepsze wyniki w pracy albo zorganizować zespołowe zajęcia. I powinien zachować program spotkania, bo po czterech latach (gdy przyjdzie kontrola) może nie pamiętać szczegółów integracji
Przełożenie na zyski
Czy inwestycja w dobre stosunki między pracownikami to wydatek związany z działalnością? Wydaje się, że nie powinno to budzić żadnych wątpliwości. Pracodawca nie wydaje bowiem swoich pieniędzy bezinteresownie, tylko chce poprawić atmosferę pracy, co może mieć przecież przełożenie na zyski z działalności. Jeśli uzna, że nie opłaca mu się takich spotkań organizować, nie robi tego. Urzędy nie zawsze jednak doceniały potrzebę tworzenia zgranego personelu. Praktyka zaczęła się powoli zmieniać po piśmie Ministerstwa Finansów zamieszczonym na początku 2006 r. na stronach internetowych resortu (PB3/GM-8213-298/05/1680). Ministerstwo przyznało, że wydatki na spotkania integracyjne mogą być kosztem podatkowym, ponieważ „mają na celu poprawę...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
